Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Архив
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
️Прокуратура подтвердила нарушения трудовых прав работников Сарапульской городской больницы
15:17
20.03.2025
️Прокуратура подтвердила нарушения трудовых прав работников Сарапульской городской больницы
Прокуратура и трудовая инспекция провели проверки в Сарапульской больнице после коллективной жалобы медсестер и санитарок, которую подписали 20 человек. Об этом мы писали здесь
Проверки надзорных органов подтвердили все доводы, изложенные в жалобе, сообщает представитель профсоюза "Действие" Александр Золотарев.
А именно — медработники не получали стимулирующие выплаты за работу по совместительству; им не доплачивали за интенсивность и высокие результаты работы, а также за сверхурочку; не выдавали молоко за вредность; они работали не 36 часов в неделю, как полагается при работе во вредных условиях труда, а больше.
Золотарев отмечает, что впервые в Удмуртии прокуратура обратила внимание на необходимость соблюдения работодателем ст. 282 ТК РФ.
"Согласно этой статье, любое привлечение работника за пределами основной продолжительности рабочего времени должно считаться привлечением к работе в выходной день и, соответственно, оплачиваться в двойном размере", — поясняет он.
В связи с нарушениями трудового законодательства прокуратура потребовала возбудить административное дело.
Прокуратура и трудовая инспекция провели проверки в Сарапульской больнице после коллективной жалобы медсестер и санитарок, которую подписали 20 человек. Об этом мы писали здесь
Проверки надзорных органов подтвердили все доводы, изложенные в жалобе, сообщает представитель профсоюза "Действие" Александр Золотарев.
А именно — медработники не получали стимулирующие выплаты за работу по совместительству; им не доплачивали за интенсивность и высокие результаты работы, а также за сверхурочку; не выдавали молоко за вредность; они работали не 36 часов в неделю, как полагается при работе во вредных условиях труда, а больше.
Золотарев отмечает, что впервые в Удмуртии прокуратура обратила внимание на необходимость соблюдения работодателем ст. 282 ТК РФ.
"Согласно этой статье, любое привлечение работника за пределами основной продолжительности рабочего времени должно считаться привлечением к работе в выходной день и, соответственно, оплачиваться в двойном размере", — поясняет он.
В связи с нарушениями трудового законодательства прокуратура потребовала возбудить административное дело.
Рекламный баннер 728x90px center-bottom