Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Архив
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
В Госдуму внесен законопроект об упрощении трудоустройства подростков
04:36
14.11.2022
В Госдуму внесен законопроект об упрощении трудоустройства подростков
Согласно документу, работодатель сможет с письменного согласия одного из родителей ребенка заключить с ним трудовой договор. Речь идет о детях, достигших 14-летия и получивших общее образование. Для этого пункта есть ограничения: ребенок устроится для выполнения легкого труда в свободное от учебы время. Сейчас для трудоустройства ребенка необходимо получить согласие органов опеки и попечительства.
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по-прежнему осуществляется с согласия органа опеки и попечительства. Однако документ можно будет предоставить работодателю в электронном виде через портал госуслуг через пять дней после получения соответствующего заявления от работодателя.
Законопроект также освобождает работодателя от необходимости проводить за свой счет медосмотр несовершеннолетнего работника.
Одним из авторов законопроекта выступил депутат Госдумы от Удмуртии Андрей Исаев.
Согласно документу, работодатель сможет с письменного согласия одного из родителей ребенка заключить с ним трудовой договор. Речь идет о детях, достигших 14-летия и получивших общее образование. Для этого пункта есть ограничения: ребенок устроится для выполнения легкого труда в свободное от учебы время. Сейчас для трудоустройства ребенка необходимо получить согласие органов опеки и попечительства.
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по-прежнему осуществляется с согласия органа опеки и попечительства. Однако документ можно будет предоставить работодателю в электронном виде через портал госуслуг через пять дней после получения соответствующего заявления от работодателя.
Законопроект также освобождает работодателя от необходимости проводить за свой счет медосмотр несовершеннолетнего работника.
Одним из авторов законопроекта выступил депутат Госдумы от Удмуртии Андрей Исаев.
Рекламный баннер 728x90px center-bottom