АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ

В связи с увеличением объемов производства на АО «СЭГЗ» требуются:
- токари 3-6 разряда (з/п 40 000 - 100 000 руб.)
- наладчики станков и манипуляторов с программным управлением 3-6 разряда (з/п 40 000 - 80 000 руб.)
- шлифовщики 3-6 разряда (з/п 40 000-80 000 руб.)
- операторы станков с программным управлением 3-5 разряда (з/п 40 000 – 70 000 руб.)
- токари-расточники 3-6 разряда (з/п 40 000 – 100 000 руб.)
- фрезеровщики 3-6 разряда (3/п 40 000 – 110 000 руб.)
- инженеры-технологи с опытом работы (з/п 50 000 – 100 000 руб.)
- инженеры-конструкторы с опытом работы (з/п 50 000 – 100 000 руб.)
- инженеры-программисты с опытом работы (з/п 60 000 – 100 000 руб.)
- электроэрозионисты
- монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов
- лакировщики электроизоляционных изделий и материалов
- сверловщики
- зубофрезеровщики
- балансировщики
- водители
- слесари-сборщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов
- контролеры в производстве
- транспортировщики
- электромонтеры
- штамповщики
- слесари-ремонтники
- слесари-инструментальщики
- слесари механосборочных работ
- наладчики технологического оборудования
- обрубщики
- литейщики
- маляры
- термисты
- стропальщики
- лифтеры
- медицинская сестра процедурной
АО «СЭГЗ» объявляет набор в группы на обучение через собственный Учебный центр по профессиям:
- станочник широкого профиля (стипендия 30 000 руб.);
- оператор станков с программным управлением (стипендия 25 000 руб.).
Предприятие гарантирует:
- Добровольное медицинское страхование всем работникам;
- корпоративный транспорт (доставка работников до места работы и обратно);
- компенсация проезда и аренды жилья для иногородних;
- повышение квалификации;
- возможность получения высшего образования за счет средств предприятия;
- выплата стипендий студентам, обучающимся по договорам с АО «СЭГЗ»;
- «подъёмные» по отдельным категориям работников в размере 25 000 руб.
(при трудоустройстве на работу – 5 000 рублей, по истечении 6 месяцев со дня трудоустройства – 8 000 рублей, по истечении 12 месяцев со дня трудоустройства – 12 000 рублей);
- компенсация 40 % стоимости абонементов в бассейн и фитнес-центр;
- компенсация 80 % стоимости путевки для сотрудников или их детей в профилакторий "Озон";
- компенсация 50% стоимости отдыха на турбазе "Чайка";
- компенсация 80% стоимости путевки в оздоровительный лагерь «Орленок» (Сарапульский район);
- компенсация 100% стоимости путевки на черноморское побережье (по спискам).
Обращаться в отдел по работе с персоналом АО Сарапульский электрогенераторный завод по адресу:

г. Сарапул, ул. Электрозаводская, д. 15

Тел. (34147) 97-7-72, 97-3-78, 96-2-03.