18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР: НИКОЛАЙ СЕРОВ — УЧАСТНИК ПРОЕКТА «СВОЙ РЕЗЕРВ18»

15:21 18.06.2026 16+
1096
ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР: НИКОЛАЙ СЕРОВ — УЧАСТНИК ПРОЕКТА «СВОЙ РЕЗЕРВ18»

В Удмуртии завершилось обучение первого потока кадровой программы «СВОй резерв18». Ветераны специальной военной операции успешно защитили выпускные работы, представив социально значимые проекты для развития наших городов и районов.

Сарапул в проекте достойно представил Николай Леонидович Серов.

Участник СВО, кавалер Ордена Мужества, отец троих детей. Пройдя через ранение и получив инвалидность по зрению, Николай Леонидович не остался в стороне — он выбрал путь развития и профессионального роста. Важно отметить, что веру в свои силы и вдохновение на новые свершения ему подарила супруга — Любовь Юрьевна, которая стала его главной опорой и надёжным тылом на этом непростом пути.

В 2024 году Николай поступил в Сарапульский многопрофильный колледж, а сегодня уже получил диплом о среднем профессиональном образовании по специальности «радиомеханик». Параллельно с учёбой он проходил практику в Администрации города, где знакомился со сферой ЖКХ и строительства, вникал в вопросы городского хозяйства.

Сегодня состоялась рабочая встреча Николая Леонидовича с Главой города Виктором Шестаковым. Стороны обсудили дальнейшие перспективы сотрудничества и возможности практического применения наработок Николая Серова в деятельности муниципалитета. Глава города высоко оценил инициативность ветерана и подтвердил готовность Администрации поддерживать такие социально ориентированные проекты.

Темой выпускной работы Николая в рамках проекта «СВОй резерв18» стало:
«Совершенствование системы трудовой адаптации лиц с особыми социальными потребностями в муниципальном образовании "Город Сарапул" через создание доступных условий для профессионального самоопределения, обучения, трудоустройства и закрепления на рабочем месте».

Николай предложил конкретную модель — «Инклюзивный промышленный субподряд». Суть идеи: крупные предприятия передают долгосрочные заказы специализированным социальным предприятиям, где созданы все условия для работы людей с ограниченными возможностями здоровья, включая ветеранов СВО.

Важно, чтобы человек с инвалидностью не чувствовал себя чуждым, а работал на привычном производстве — с наставничеством, гибким графиком и достойной оплатой труда.

#Сарапул #СВОйрезерв18 #Удмуртия #ZaНаших #Инклюзия #Образование #Кадры
Оставить сообщение