В Госдуму сегодня внесут законопроект о запрете увольнять молодых мам
Депутаты предлагают поддержать молодых мам, чей срочный трудовой договор истекает во время беременности или сразу же после родов. По их словам проблема в том, что сегодня работодатели имеют право расторгать с ними срочный договор сразу же после окончания отпуска по беременности, т.е. через 70 календарных дней после рождения малыша.
Женщинам с бессрочным трудовым договором гарантируется сохранение рабочего места до достижения малышом трехлетнего возраста.
